Набор персонала
Конкретный набор персонала для каждого проекта, находящегося под управлением Обращённого к стене, осуществляется самостоятельно научными исследовательскими институтами, инженерными подразделениями и предприятиями, обеспечивающими реализацию проекта; Комитет обеспечивает централизованный сбор информации и единый вход для подачи заявок. Обратите внимание: Комитет сам по себе не создает никаких загадочных подразделений, таких как "Офис Обращённого к стене"; вся информация о должностях соответствует информации на данной странице.
Категории набора
| Категория | Направление |
|---|---|
| Должности в сфере исследований и технологий | Макроатомная физика, термоядерная инженерия, нейронауки, стратегический анализ и др. (в соответствии с объявлениями по отдельным проектам) |
| Должности в сфере инженерии и инфраструктуры | Строительство и эксплуатация испытательных объектов, орбитальная сопутствующая инфраструктура |
| Административные должности и должности по ведению документации | Управление распределения ресурсов Комитета, Управление по проведению слушаний и контролю (постоянный набор) |
| Должности по сотрудничеству в сфере безопасности | Набор персонала осуществляется через каналы ведомств по безопасности государств-членов отдельно; заявки на данной странице не принимаются |
Основные требования
- Гражданство государства-члена, соответствие требованиям государств-членов к кандидатам на должности, связанные с оборонными инженерными проектами;
- Прохождение проверки безопасности; в соответствии со статьей 5 Закона «Об обращённых к стене» лица, принимаемые на службу, обязаны подписать обязательство не выяснять, не фиксировать и не передавать намерения Обращённых к стене; нарушение данного обязательства влечёт юридическую ответственность;
- Готовность к направлению в место прохождения службы.
Порядок подачи заявки
Подать заявку онлайн
Заполните форму заявки ниже или подайте заявку через национальное координационное окно.
Проверка квалификации
Ответ в течение 20 рабочих дней.
Профессиональная аттестация
Должности технического профиля включают письменный экзамен и собеседование.
Проверка безопасности и подписание обязательств
Включает проверку биографических данных и подписание обязательства; срок зависит от конкретного случая.
Приём на работу
Первый срок полномочий составляет 4 года.