木星轨道伽利略城1月20日电（联通讯记者 王新）承担舰队高级指挥人员轮训职能的舰队国际军事训练中心今日开办年度恒星级战舰舰长轮训班，来自三大舰队的六十余名在任舰长报到参训。本期轮训为期两周，课程聚焦深空长航时条件下的指挥决策、编队协同与应急处置三大方向。开班首日，中心为参训舰长安排了教学说明与分组抽签。

据军事训练中心介绍，本期课程以课堂推演与案例复盘为主。指挥决策模块围绕长航时任务中的资源调配、值班编组与突发状况决策流程展开；编队协同模块重点研究多舰队形保持、数据链沟通与任务分工；应急处置模块则依托以往远航任务中的真实案例，复盘设备故障、人员伤病等情景下的指挥处置经验。本期教学组由中心教员与受邀的资深舰长共同组成。推演与复盘所用案例均取自已经结束的远航任务，涉及舰艇与人员的信息经脱敏处理。按照轮训大纲，课程不涉及具体作战想定与假想敌设定，重点放在指挥流程、决策方法与协同机制层面。

军事训练中心主任罗铭在接受采访时表示，舰长是深空舰队的基石，长航时任务对指挥员的体力、情绪与判断力都是持久考验。「在远离地球的航线上，很多决定没有人可以替你复核。轮训要做的，就是让指挥员在课堂里先把难题想过一遍。经验要流动起来，才能变成整个舰队的经验。」他说，本期学员按三大舰队混编分组，便于不同舰队之间交流带舰经验；课程之外还安排跨舰队圆桌研讨，由参训舰长轮流介绍各自舰队在长航时管理上的做法。

参训舰长魏澜来自欧洲舰队某恒星级战舰。她告诉记者，日常值勤中许多处置凭经验完成，课堂上被重新拆解之后「才看清每一步背后的道理」。「回到舰上，我准备把复盘的方法教给部门长们，让整套流程在舰上也能讲得清楚。」她说，自己上一次参加轮训已是几年前，这次想把两周时间用足。

据介绍，舰长轮训是舰队国际的年度例行制度，本期为本年度第一期，后续各期将分批覆盖三大舰队在任舰长。参训人员的舰上指挥职务在轮训期间按惯例另行安排，不影响各舰值班序列。参训期间，中心将同步组织教学评估，学员意见将用于修订下一年度的轮训大纲。军事训练中心表示，轮训的整体情况将按惯例适度对外通报。

（联通讯记者王新报道）